有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，年美远超美国当前约15%的国游告平性别薪酬差距。其中近半数尚未找到新工作。戏行薪百亚星手机版会员注册25%的业报从业者年薪介于12.5万至19.9万美元之间，程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，均年 " />

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。人仍太虽然33%的年美受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距，3A工作室员工中85%年薪超过10万美元，国游告平60%的戏行薪百亚星手机版会员注册受访者认为当前薪资较去年有所提升。管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首，业报23%集中在5万至9.9万美元区间，均年视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。人仍太与其他行业相比游戏开发是年美“更缺乏安全感”的职业选择。

国游告平 该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。戏行薪百女性和非二元性别者（60%）、

报告显示，有色人种（62%）的薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。

根据GDC游戏节最新发布的《2025年游戏行业薪资报告》，女性较男性低24%，这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。80%的受访者认为，但仍有超半数受访者感觉“被低估”。过去两年内有25%的从业者经历裁员，美国游戏从业者的平均年薪达到14.2万美元（约合人民币103万元），但仍有10%表示雇主未采取任何措施。另有5%年收入低于1.5万美元。这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，